销售总监

岗位职责：

1、协助营销总经理制定公司销售策略及具体推广执行方案。

2、负责销售团队的搭建、管理和销售体系的建设，建立销售制度和绩效考核体系。

3、具备全面分析准确把握公司产品营销运行状况的能力，以及敏锐的市场洞察力和信息收集能力，及时调整和优化销售方案并组织实施。

4、负责督促管理各区域市场按公司的营销策略要求，不断提高产品的市场知晓率、覆盖率、占有率。负责督促和引导各区域市场及时开发目标医院及医院的目标科室，实现对相关领域的专家、科室主任和处方医生的临床学术及产品推广的有效覆盖，在临床终端提高产品的认知度、认可度和满意度，实现产品的临床价值，达到经营目标。

5、负责指导和帮助各区域市场建立完善的专业化学术营销推广的管理体系，帮助其提高销售管理水平和能力，并具备推动力强、能力发掘强的特质，有效地指导、培训和帮助团队成员提升销售业绩。

6、负责组织各区域临床推广代表对公司产品销售技能、方法的培训指导，提高其对公司产品的实操技能和水平，以实现区域市场的销售目标。

7、协助营销总经理完成相关工作。

任职要求：

1、医学/药学/市场营销专业或相关专业专科以上学历，必须具备本行业同岗位至少10年以上相关经验。

2、有良好的竞业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，为人品行端正。

3、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力，能适应较大的工作压力。

招聘人数：1人

全国销售大区经理

工作地点：武汉  

行业从业时间：3-5年 

学历：大专     

岗位职责：
1、制定年度市场推广工作计划与实施方案。
2、引导区域市场建立专业化学术营销体系。
3、负责督导、帮助区域市场客户实现年度销售任务及各项工作目标。
4、针对公司产品市场运作策略和特点，寻找符合公司相关要求的区域市场合作商、临床推广代表等。
任职要求：
1、学历：大专以上，学医学药优先；
2、工作年限：大区经理岗位三年以上；年龄：35岁-45岁；
3、熟悉临床推广的运营模式；
4、有管理一线推广代表的工作经验；
5、了解学术推广的各种方式；
6、有一定的专家资源；
7、能够独立规划和指导区域市场；
8、有一定抗压性，能适应经常出差。

招聘人数：若干

区域医学联络官

工资待遇：12000元/月+绩效奖金

周末双休 五险  交通补助 餐补 通讯补助 节日福利

工作地点：武汉

行业从业时间：3-5年 

学历：本科     

岗位职责：

1、学习掌握公司产品治疗领域相关的医学药学知识、产品相关的药学知识、各种类型产品推广资料，对代理商及代表进行培训。

2、收集整理公司产品治疗领域相关的政策、法规和信息，以及临床需求；收集整理竞品推广资料、营销模式、销售政策、价格策略、临床研究等各种信息；收集整理医生对公司产品的意见和建议。

3、与该省产品相关领域的KOL建立良好关系，邀请其组织或参加学术活动。

4、积极配合公司各种大型学术活动的组织，并在本区域内组织城市会、院内会等各种类型学术活动。

5、协助代理商及代表拜访医生，以帮助业务目标的持续达成。

任职资格：

1、教育背景：医学、药学相关专业大学本科及以上学历；

2、培训经历：市场调研与分析、演讲、会议组织等；

3、从业经验：有处方药推广、市场、医学等相关工作经验；

4、出差要求：能够经常出差；

5、基本技能:拥有一定演讲能力、会议组织能力；能够建立良好的人际关系，善于与他人合作；良好的沟通能力，能够与他人达成共识；熟练使用电脑办公软件。

招聘人数：若干

区域产品经理

岗位职责
1、搜集整理产品相关领域国内外研究资料，并提炼整理成课件及DA。
2、学习掌握公司产品治疗领域相关知识并对代理商及代表进行培训。
3、收集整理公司产品治疗领域相关的政策、法规和信息，以及临床需求；整理医生对公司产品的意见和建议。
4、与该省产品相关领域的KOL建立良好关系，邀请其组织或参加学术活动。
5、积极配合公司各种大型学术活动的组织，并在本区域内组织或协助组织城市会、院内会等各种类型学术活动。
6、协助代理商及代表拜访医生，协助解决临床应用中遇到困惑和问题。
任职资格
1、教育背景:医学、药学相关专业大学本科及以上学历；
2、培训经历:市场调研与分析、演讲、会议组织等；
3、从业经验:有处方药推广、市场、医学等相关工作经验优先；
4、出差要求：能够经常出差；
5、基本技能:拥有一定演讲能力、会议组织能力；能够建立良好的人际关系，善于与他人合作；良好的沟通能力，能够与他人达成共识；熟练使用电脑办公软件。

招聘人数：若干